Sokszor az állásinterjún elkövetett legkisebb bakik után is izgulhatunk, azonban léteznek olyan súlyos hibák, melyekkel a miskolci cégeknél is szinte biztosan elvágjuk magunkat. De mit ne mondjunk/tegyünk, ha el akarjuk kerülni a kockázatokat?
Az állásinterjún elkövetett hibák közé tartozik például a szemkontaktus kerülése, a rámenősség vagy túlzott szégyenlősség, illetve a kézfogás hiánya (a koronavírus-járvány előtti időkből). A legnagyobbak azonban mégsem ezek.
https://allasorias.hu/blog/temak/allasinterju-hibak/
Hazudozás
A felmérések szerint egyértelműen a legsúlyosabb hiba, a munkáltatók közel 70%-ban mondanak nemet az őszinteség hiánya miatt. Nem kell megrögzött hazudozónak lenni ahhoz, hogy “elérjük” mindezt. Biztos, hogy olyan jók vagyunk idegen nyelvből, ahogy állítjuk? Valóban közös megegyezéssel jöttünk el két hónap után előző munkahelyünkről? Gondoljuk át, hogyan alkossunk magunkról valós képet és inkább ne is hozzunk fel valamit, minthogy kényes szituációba kerüljünk.
További apróságok is idetartozhatnak, akár még meg nem valósult helyzetek is: lehetséges, hogy hosszú távra keresnek dolgozót, számunkra pedig csak “ugródeszka” lenne a munkahely vagy épp vállalkozásunk beindításán gondolkozunk és minél hamarabb szeretnénk továbbállni vagy épp nem Miskolcon képzeljük el a jövőnket. Ne adjuk elő, hogy a következő mind az öt évben mi leszünk az év dolgozói.
Késés
Az életben is számtalan kellemetlenséget okozhatunk vele, ha elkésünk a megbeszélt találkozókról és várni kell ránk. Ez természetesen az állásinterjún különösen kínos, a leendő munkáltatónak pedig bizonyára lenne épp jobb dolga, mint az óráját nézegetni. Inkább érjünk oda előbb, mint később.
Egy-egy élethelyzet alkalmával adódhat úgy, hogy nem érünk oda időben, ekkor érdemes minél hamarabb jelezni a várható fennakadást - például Miskolcon is előfordulhat, hogy forgalmi helyzet vagy egyéb, tőlünk kívülálló tényezők miatt “bajba kerülünk”. Amennyiben jól kommunikáljuk a szituációt, rugalmasabban fognak hozzáállni a változáshoz.
A munkáltatók majdnem olyan súlyos hibának gondolják, mint a hazudozást és 65%-ban nem fognak igent mondani a késés után.
Arrogancia
Kisebb-nagyobb hazugságok és füllentések, késés - talán még olyan dolgok, melyeket meg lehet magyarázni. Az arrogáns viselkedés azonban nem ilyen és nem is szorul különösebb vizsgálatra, miért nem kedvelik a munkáltatók.
Azok a jelentkezők, akik jól láthatóan “többnek” képzelik magukat másoknál és látványosan lenéznek másokat, általában a rövidebbet húzzák az állásinterjúkon. Nem kell “szolgalelkűnek” sem lenni, de legyünk alázatosak és szerények amellett, hogy tisztában vagyunk értékeinkkel.
+1: higiénia hiánya
A nem megfelelő öltözködés és ápoltság, tisztasága hiánya szintén váló ok lehet. Adjunk magunkra és tegyünk olyan benyomást a HR-esekre és vezetőkre, mint akik nem most keltek ki az ágyból. Előző este próbáljunk meg időben lefeküdni és borotválkozzunk meg, készüljünk fel a holnapra, hogy minél kipihentebbek és felkészültebbek legyünk. Sokat számíthat az összképet tekintve, hogyan telt az elmúlt napunk.
https://www.hcamag.com/au/specialisation/recruitment/fun-friday-10-biggest-interview-mistakes/179682
https://jobangel.blog.hu/2020/05/13/tipikus_allasinterju-hibak_2020-ban
MiskolcAllas.hu / P.P.